Ledarskap i krissituationer
Kursen behandlar ledarskap i krissituationer av olika karaktär inom företag och offentliga organisationer. Det kan handla om allt från kriser i samhället som får följdverkningar i organisationer och för dess ledarskap, till kriser som berör enskilda individers situation.
Vid arbetsplatser kan vi mötas av en rad olika kriser. Det kan vara ekonomiska nedskärningar, medarbetare som går bort efter en tids sjukdom eller andra händelser som drastiskt förändrar din och organisationens vardag. Under senare tid har vi även drabbats av stora kriser i det omgivande samhället som fått omfattande konsekvenser för organisationer och individer.
Oavsett storleken på krisen - om du är chef eller medarbetare - bryts de vardagliga rutinerna vilket kräver ett systematiskt ledarskap. Att utöva ledarskap i kriser skiljer sig från andra situationer på många sätt, men utgör också en stor möjlighet till lärande för en organisation.
Den här kursen fokuserar på ledarskap i krissituationer inom såväl företag som offentliga organisationer och innefattar teorier om kriser, konkreta krishanteringsstrategier och bemötande i krissituationer. Under kursen kommer du att lära dig om krisers förlopp och hur kriser kan påverka individer och organisationer. Du kommer också att få tillfälle att utifrån forskning analysera och granska olika krissituationer och föreslå relevanta handlingssätt för organisationer.
Målgrupp
Kursen vänder sig till dig som är ledare på olika nivåer, samt andra som på olika sätt berörs av krishantering i organisationer.
Mål
Efter genomförd utbildning ska du kunna:
- Redogöra för grundläggande teorier om kriser, krisers förlopp och hur kriser kan påverka individer och organisationer.
- Redogöra för teorier om ledarskap i kris och diskutera lämpliga forskningsbaserade ledarskapsstrategier i krissituationer.
- Analysera och granska scenarion/case som beskriver olika krissituationer i organisationer och föreslå relevanta handlingssätt.
Genomförande
Kursen ges på distans, där undervisningen sker digitalt via Zoom och består av fem lärarledda träffar. Den är uppbyggd kring temana kris och krisledning på samhälls-, organisations- och individnivå. Träffarna innefattar både föreläsningar utifrån teoretiska perspektiv och föredrag med exempel från praktiken. Stor vikt läggs även vid reflekterande samtal i grupper.
I undervisningen finns genomgående en intention att föra samman teori och praktik till användbara handlingssätt att ta med sig från kursen, som stärker beredskapen för kriser som kan uppstå i den egna organisationen.
Möjligheten finns också att skräddarsy kursen för specifika organisationer och arbetsplatser. Om kursen skräddarsys för en organisation, finns också möjligheten att varva digitala träffar med fysiska. Casen som används i utbildningen kan anpassas efter situationen och möjligheten finns att arbeta med egna case.
Om utbildarna
Kursansvarig: Karin Kilhammar, fil dr i pedagogik och universitetslektor.
Praktisk information
Kurskod: 1PE62U
Kursstart: Kursen startar när vi har 10 deltagare.
Studietakt: Kvartsfart.
Vid beställning av kursen till en specifik organisation har vi möjlighet att anpassa studietakten enligt överenskommelse.
Omfattning: 7,5 högskolepoäng
Typ: Uppdragsutbildning
Pris: 22.000 :- (ex moms)
Vi förbehåller oss rätten att ställa in kursen vid för få anmälda.
Plats:
Digitalt via Zoom.
Vid beställning av kursen till specifik organisation finns möjlighet att ordna träffar på arbetsplatsen.
Sista dag för anmälan: Anmälan sker löpande. Kursen startar när vi har 10 deltagare.
Kursplan
Allmänna villkor
*Behandling av personuppgifter
Jag och min arbetsgivare är medvetna om att Linnéuniversitetet kommer att behandla personuppgifterna i detta formulär i syfte att fullgöra avtalet med min arbetsgivare respektive fullgöra avtalet om uppdragsutbildning i mitt intresse.
Behandling sker i enlighet med Linnéuniversitetets personuppgiftspolicy.