Norra Skog tar hjälp för att möta kompetensbristen
Genom ett nära samarbete mellan Norra Skog och Linnéuniversitetet får fler möjlighet att utveckla skoglig kompetens – oavsett om de redan är verksamma i branschen eller vill ta steget in. Satsningen visar hur riktade utbildningsinsatser kan möta kompetensbrist och samtidigt göra det möjligt att studera parallellt med arbete.
Uppdragsutbildningarna Hållbart familjeskogsbruk, Skogsteknik och Skogsskötsel har blivit viktiga verktyg för att stärka kompetensen i skogsbranschen. Genom samarbetet mellan Norra Skog och Linnéuniversitetet får fler möjlighet att utveckla skoglig kompetens – inte minst personer som vill byta bransch eller vidareutbilda sig samtidigt som de arbetar.
Inom skogsbranschen ses insatserna som ett betydelsefullt sätt att stärka kompetensutvecklingen. Skogsägarföreningen Norra Skog är beställare av utbildningen, som genomförs av Linnéuniversitetet.
– Vår verksamhet bygger på rådgivning till skogsägare, och den kräver skoglig kompetens. Samtidigt har vi länge sett en brist på personer med högre skoglig utbildning, säger Nils Broman, utvecklingschef på Norra Skog.
Genom samarbetet med universitetet kan personer som vill byta bransch eller vidareutveckla sina kunskaper få möjlighet att läsa skogliga kurser på universitetsnivå.
– Kurser på distans är en förutsättning för att fler ska kunna kompetensutveckla sig utan att behöva resa långt och för att fler ska hitta in i branschen. Målet är att få fler att läsa skogliga utbildningar, säger HR-specialisten Maria Lundberg på Norra Skog.
Foto: Victor Lundberg
