Kursen ”Att leda och vara chef i en politiskt styrd organisation” omfattas av 15 högskolepoäng, och deltagaren examineras genom olika tematräffar, individuella uppgifter och en avslutande uppsats.
Utbildningen pågår under ett års tid och utgör ett delmoment i Region Kalmar läns satsning Chefsakademin.
– Det här blir ett viktigt komplement för oss till utbildningen, och det blir ofta många intressanta diskussioner utifrån de ämnen som tas upp. Det är lite som att sätta sig i skolbänken igen, och för de anställda vi har som inte har en akademisk bakgrund är det också viktigt att få känna på den världen, säger Vala Helgadottir Lindén, HR-strateg på Region Kalmar län.
Samarbete sedan tidigt 2000-tal
Samarbetet med Linnéuniversitetet har pågått sedan tidigt 2000-tal, ett tydligt tecken på att kursen uppskattats och ger effekt i verksamheten.
– Kursen startade redan 2006, och just nu är vi uppe i nio till tio olika omgångar, då den inte har funnits varje år. Så jag tror inte vi hade varit kvar om vi inte hade tyckt att det här var ett bra komplement till vårt program. Vi är väldigt nöjda.
Stärker förståelsen för chefsrollen
Genom kursen får deltagarna även fördjupa sig i ämnen som ledarskap, kultur och makt. Det är områden som ger nya perspektiv och stärker förståelsen för chefsrollen i en politiskt styrd organisation. Den akademiska grunden kompletterar den praktiska erfarenheten och bidrar till ett mer långsiktigt och hållbart ledarskap.
– För oss handlar det just om att ha ett komplement och en aktör som är en stabil akademisk part. Linnéuniversitetet är otroligt viktigt för oss som region, utifrån utvecklingen av våra framtida kompetenser och medarbetare, säger Vala.
