Sedan januari 2024 är jag doktorand vid Ekonomihögskolan i Kalmar, placerad på institutionen för management. Min forskning är inriktad mot organisation och ledarskap, med ett särskilt fokus på hur välmående konstrueras i organisationer.
Undervisning
Delaktig i följande kurser:
- 2FE411 Organisationsutveckling, 7,5 hp
- 2FE522 Human Resource Management - Concepts, Trends and Strategies, 15 hp
- 1HM502 Health and Sustainable Management
- 2FE444 Företagsekonomi III
Forskning
Mitt forskningsprojekt syftar till att förstå Hur konstrueras organisatoriskt välmående? Syftet är att synliggöra typiska mönster i hur välmående konstrueras kollektivt genom handlingar och organisatoriska praktiker. Särskilt intresserar jag mig för hur förändrade strukturer och arbetsprocesser formar de sätt på vilka medarbetare förstår, uttrycker och förhåller sig till sitt välmående.