Vi använder oss av ett elektroniskt rekryteringsverktyg där din ansökan görs. Första gången du ansöker registreras ett konto. Du fyller i ett ansökningsformulär, svarar på eventuella frågor samt bifogar de bilagor som vi efterfrågar. Läs mer om användarkonto längre ner.
Om du har problem med din ansökan, kontakta HR-partnern som anges i annonsen.
Sista ansökningsdag
Din ansökan måste vara registrerad senast klockan 23.59 den sista ansökningsdagen. Det gäller även dokument som ska bifogas för att ansökan ska vara komplett.
Frågor om den utlysta tjänsten
Om du har frågor om tjänstens innehåll, var vänlig kontakta rekryterande chef. Frågor som rör anställningen besvaras av berörd HR-partner.
Ansökan är en offentlig handling
Vi är en statlig myndighet, vilket innebär att din ansökan och bifogade handlingar blir offentliga handlingar när de registrerats. Det innebär att de kan komma att lämnas ut till andra om de begär det. Om du har skyddade personuppgifter, var vänlig kontakta berörd HR-partner i respektive annons för att få information om hur du ska göra för att ansöka.
Användarkontot är smidigt
När du har registrerat ett användarkonto kan du i fortsättningen logga in på kontot för att till exempel uppdatera en ansökan som inte passerat sista ansökningsdag. Dina uppgifter sparas till nästa gång du gör en ansökan och du kan också se vilka jobb du tidigare har sökt.
Knappen Logga in eller registrera dig hittar du ovanför listan med lediga jobb.
Hur lång är rekryteringsprocessen?
Hur lång tid en rekryteringsprocess tar efter att ansökningstiden har gått ut varierar beroende på tjänsten. För teknisk-administrativ personal är rekryteringsprocessen i de flesta fall upp till 3 månader. Alla ansökningar bedöms utifrån kraven i annonsen och kopplas till den sökandes meriter och kompetens.
För anställning av forskare, professorer och lektorer är rekryteringsprocessen längre än ovan. Externa sakkunniga anlitas för att bedöma kandidaternas meriter och kompetenser för lektorer och professorer. En anställningsnämnd från fakulteten gör en samlad bedömning och lämnar förslag till dekanen.
Doktorand: Varje fakultet ansvarar för rekryteringsprocessen.
Kan jag skicka kompletteringar efter sista ansökningsdagen?
Nej, de ansökningshandlingar som finns i rekryteringssystemet efter sista ansökningsdag är underlag för bedömningen och får inte kompletteras i efterhand.
När kommer ni att kontakta mig?
Du får information när externa sakkunniga har utsetts samt om du blir kallad till intervju.
När beslut om anställning har fattats får övriga sökande information om beslutet.
Kan jag ta del av de sakkunnigas utlåtande?
Ja, du kan skicka en begäran till registrator@lnu.se
Kan jag få information om vilka som har sökt tjänsten?
Ja, du kan skicka en begäran till registrator@lnu.se
Kan jag ta del av andra sökandes ansökningar och handlingar?
Ja, du kan skicka en begäran till registrator@lnu.se
Kan jag kontakta någon för att öka mina chanser att få jobbet?
Nej. Som statlig myndighet gör vi vår bedömning utifrån de inskickade ansökningshandlingarna. Vi bedömer dig utifrån meriter och kompetens samt kraven i anställningsprofilen.
Jag fick inte tjänsten och håller inte med om beslutet
När ett anställningsbeslut har fattats får de som inte har blivit anställda information om hur beslutet kan överklagas.
Antagning/anställning som doktorand kan inte överklagas.
Kan jag återkalla min ansökan?
Om du vill återkalla din ansökan kan du meddela oss via registrator@lnu.se
Var noga med att ange diarienummer. Vi registrerar då att du inte längre är aktuell för tjänsten.
Observera att vi sparar dina ansökningshandlingar i 2 år efter att anställningsbeslutet har vunnit laga kraft, i enlighet med Riksarkivets föreskrifter.
Hur kan jag kontakta de fackliga representanterna?
SACO-S
Eva Pohl; eva.pohl@lnu.se
Växel: 0772-28 80 00
OFR
Lena Ahlberg; lena.ahlberg@lnu.se
Växel 0772-28 80 00
